Bei PALFINGER heben unsere Mitarbeitenden das, was andere nicht heben können. Und wir unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Unsere Geschichten spiegeln wider, wer wir sind: geradlinig in unserer Arbeitsweise, führend in unseren Entwicklungen und leidenschaftlich in allem, was wir tun. Mit dem Mut, nach vorne zu schauen, dem Ehrgeiz, nach oben zu streben, und dem Antrieb, über uns hinauszuwachsen, verwandeln wir Herausforderungen in Erfolge und Ideen in Wirkung. Weil „besser“ mit uns beginnt. Entdecke die Menschen hinter der Innovation. Und stell dir vor, was wir gemeinsam erreichen könnten.
„Bei PALFINGER sind Menschen niemals nur Zahlen. Wir arbeiten in vielfältigen Teams mit sehr unterschiedlichen Hintergründen, denn Spitzenleistungen basieren auf enger Zusammenarbeit, neuen Perspektiven und unserer gemeinsamen Verantwortung. So erzielen wir gemeinsam Geschäftsergebnisse.”
Seit mehr als 20 Jahren steht Claudia für Transparenz, Ehrlichkeit und Engagement. Als Vertriebsleiterin in Argentinien motiviert sie ihr Team, neue Wege zu beschreiten – geleitet von Herz, Erfahrung und dem gemeinsamen Glauben an ihr gemeinsames Ziel.
Mit einer klaren strategischen Vision und einem ausgeprägten Gespür für Menschen verbindet Hongjuan geschäftliche Ziele und persönliche Entwicklung – inspirierend durch Vertrauen, Präzision und Partnerschaft.
Von der Maschinenbedienung bis zur regionalen Führungsposition – Mauricio's Laufbahn bei PALFINGER ist ein Beweis dafür, dass Engagement, Authentizität und kontinuierliches Lernen alle Türen öffnen.
Michael ist überzeugt, dass wahrer Erfolg mit Sicherheit, Ehrlichkeit und Fürsorge beginnt, denn der Aufbau von Vertrauen und der Schutz von Menschen sind die Grundlage für nachhaltigen Fortschritt.
Armins Reise spiegelt Neugier, Mut und Verbundenheit wider – er baut Brücken zwischen den Kulturen und beweist, dass wahres Wachstum beginnt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen.
Durch die Förderung von Vielfalt und klarer Kommunikation schafft Yvonne ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und jede Kultur ihren Platz hat.
Mit einer klaren strategischen Vision und einem ausgeprägten Gespür für Menschen verbindet Georgiev geschäftliche Ziele und persönliche Entwicklung – inspirierend durch Vertrauen, Präzision und Partnerschaft.
Danielas 30-jähriger Werdegang spiegelt mehr als nur Engagement wider – sie ist ein Vermächtnis von Empathie, Integrität und echter Leidenschaft für Menschen und Fortschritt.
Durch ihre positive Einstellung, ihre Empathie und stille Stärke erinnert uns Kathy daran, dass wahre Inspiration oft aus einfachen, alltäglichen Gesten der Freundlichkeit entsteht.
Als erste Auszubildende im Bereich Materialtechnologie bei PALFINGER verwandelte Emilia Neugier in Mut und bewies, dass Pioniergeist, Beharrlichkeit und Optimismus alle Türen öffnen.
Durch ihre interkulturelle Arbeit fördert Sharon die Kommunikation und Teamarbeit und trägt dazu bei, dass die globale Zusammenarbeit zu einem täglichen Erfolg wird.
Ivan ist überzeugt, dass Emotionen Menschen bewegen – und Menschen Ergebnisse erzielen. Seine Fähigkeit, Verbindungen herzustellen, lässt Führung authentisch und nicht formell erscheinen.