Weil man nie aufhört, sich zu verbessern

Der Fortschritt steht niemals still. PALFINGER legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen, die Entwicklung von Führungskompetenzen und Möglichkeiten, die Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und gleichberechtigten Zugang zu Wachstum spiegelt unsere Werte wider und treibt unseren globalen Erfolg voran. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden ihre Ziele erreichen, neue Netzwerke aufbauen und ihren Einfluss im Laufe ihrer Karriere ausweiten können.

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WIE WIR KARRIEREN AUF EIN NEUES NIVEAU HEBEN

Reach Up. Vertiefe dein Fachwissen.

Nimm an internationalen Weiterbildungsprogrammen und Führungskräfteentwicklungsprogrammen teil, die dir neue berufliche Perspektiven eröffnen.

Reach Out. Lerne von anderen.

Wir sind davon überzeugt, dass Wachstum durch Verbindungen entsteht. Unsere Mentoring-Programme ermöglichen dir den Zugang zu Wissen und Erfahrung aus der gesamten PALFINGER-Welt.

Reach Beyond. Hinterlasse einen bleibenden Eindruck.

Innovation entsteht, wenn Menschen es wagen, anders zu denken. Ganz gleich, ob duein neues Produkt entwickelst oder einen Prozess verbesserst – deine Ideen haben das Potenzial, unsere Zukunft zu gestalten.

„Ich arbeite gerne bei PALFINGER, weil es hier zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum gibt und ich von einem unterstützenden und inspirierenden Team von Kolleg:innen umgeben bin.”

MANDAN, UI/UX DESIGNER @PALFINGER Wien, Österreich

Lern- und Entwicklungsprogramme:

myPAL Learning

Unsere interne Lernplattform umfasst Compliance- und unternehmensrelevante Themen, eine Auswahl an technischen und produktbezogenen E-Learning-Kursen sowie Soft-Skill- und Führungskräftetrainings. Vor allem sammelt myPAL Learning alle Lerndaten an einem Ort, sodass du und deine Führungskraft deine Fortschritte und deine Entwicklung bei PALFINGER leicht verfolgen könnt.

SkillSoft (Percipio)

Nutze unsere globale Online-Lernplattform, auf der du von digitalen Kursen zu einer Vielzahl von Themen profitieren kannst, von Technologie und Wirtschaft bis hin zu persönlicher Entwicklung und vielem mehr.

Führungskräfteentwicklung

Gemeinsam besser zu werden bedeutet, maßgeschneiderte Programme auf allen Ebenen des Unternehmens zu entwickeln, um Sie als zukünftige Führungskraft zu fördern.

Ausbildungsplätze, Praktika und Programme für Berufseinsteiger

Lerne mit zertifizierten Lehrkräften in Einzel- oder Gruppenkursen kostenlos neue Sprachen und bereite dich auf eine internationale Karriere vor.

Sprachenlernen mit goFLUENT

 

Lerne neue Sprachen kostenlos, in deinem eigenen Tempo und von überall aus. Verbessere deine Sprachkenntnisse mit verschiedenen Lernaktivitäten und Konversationskursen.

Multimodale Ansätze

 

Wir bieten Schulungen an, die für jeden Lernstil geeignet sind. Du kannst selbst entscheiden, wie du dein Lernen gestalten möchtest – sieh dir Videos an, lies Texte, höre dir Audioaufnahmen an oder absolviere praktische Übungen.

BEGINN DEINE KARRIERE HEUTE.

Werde Teil eines Teams, das von offenem Dialog lebt und dir die Freiheit bietet, deine Zukunft selbst zu gestalten. Ganz gleich, ob du studierst, dich in der Ausbildung befindest oder schon berufserfahren bist – hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln, einen echten Unterschied bewirken und zu etwas Größerem beitragen.

Armin H., Gebietsverkaufsleiter Naher Osten & Afrika, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

„Meine Reise mit PALFINGER begann durch meinen Bruder, der bereits für das Unternehmen tätig war und die Möglichkeit erhielt, mit PALFINGER nach Australien zu ziehen. Seine spannenden Berichte über die Produkte, Geschäftsreisen und die internationale Zusammenarbeit hinterließen einen starken Eindruck bei mir und weckten in mir den Wunsch, denselben Weg einzuschlagen.“

 

Sheila S., Einkaufsleiterin, Council Bluff, Iowa, Vereinigte Staaten von Amerika

„Ich bin seit 29 Jahren bei PALFINGER tätig und habe meine Karriere 1996 bei Omaha Standard im Innendienst begonnen. Über die Jahre habe ich verschiedene Positionen bekleidet, darunter im Ersatzteilverkauf, im Kundenservice, im Produktmanagement und derzeit im Einkauf. PALFINGER bietet mir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, mich neuen Herausforderungen zu stellen, wodurch ich mein Fachwissen erweitern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.”

Fahimeh N., Qualitätsmanagerin für Produktlinien, Palfinger Marine Produktgruppe Offshore-Krane und -Winden, Umschlag- und Zugangsausrüstung, Bergen, Norwegen

Derzeit bin ich als Qualitätsmanagerin für die Produktlinie tätig. Ich habe als Projektmanagerin angefangen und in meinen 13 Jahren hier hat sich meine Arbeit nie repetitiv angefühlt. Die zunehmende Komplexität unserer Produkte sorgt für eine dynamische Arbeitsumgebung. Jedes Projekt war eine neue Herausforderung, bei der ich mit unterschiedlichen Teams und Kunden zusammengearbeitet habe.”

Estevao T., SAP-Logistikspezialist, Bergheim, Österreich

„Ich habe 2013 als IT-Praktikant in Brasilien begonnen. Ein ehemaliger Kollege erzählte mir von der Stelle und ich hab mich beworben. Anschließend erhielt ich eine Position als Einkäufer, und 2018 bot sich mir die Gelegenheit, in der SAP-Abteilung in Salzburg zu arbeiten, wo ich bis heute tätig bin. Die Möglichkeit, in Österreich zu leben und mich hier dank meiner Karriere bei PALFINGER zu Hause zu fühlen, ist für mich eine große Motivation. Heute arbeite ich als Modul-Supervisor, habe aber im Laufe der Jahre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen gesammelt.“

Bist du auch bereit zu wachsen, zu lernen und deine Karriere auf neue Höhen zu heben?