Gesundheit bei PALFINGER

Bei PALFINGER steht die Gesundheit der Mitarbeitenden seit mehr als 20 Jahren im Mittelpunkt, denn wir glauben daran, dass gesunde Mitarbeitende unser wertvollstes Kapital sind. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - PALfit - schaffen wir eine Vielzahl an Maßnahmen und fördern Angebote für ein körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden, um ein positives und leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Warum PALFIT?

PALfit - fit im Job, gesund im Leben

Die Idee wurde schrittweise ausgebaut und steht heute auf drei Säulen: körperliche, geistige und soziale Gesundheit. Denn für uns ist Gesundheit mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit, sondern etwas, das wir bei unseren Mitarbeitenden gezielt ansprechen und fördern wollen. Deshalb verfolgen wir in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge mit PALfit einen ganzheitlichen Ansatz: Zum einen garantieren wir dir an deinem Arbeitsplatz Sicherheit und Gesundheitsschutz, egal ob am Schweißgerät oder am Schreibtisch. Zum anderen unterstützen wir dich mit einem vielfältigen Angebot an zahlreichen Anreizen für Bewegung im Alltag, gesunden Kantinenspeisen und Fortbildungen zu gesundem Führen und einem ausgewogenen Umgang mit Stress.

Unsere Philosophie lautet: Fit im Job, gesund im Leben. Wir sehen Gesundheit als Grundlage für unsere Arbeitsfähigkeit. Deshalb orientieren wir uns am finnischen Modell des “Haus der Arbeitsfähigkeit”, welches den strukturellen Rahmen für PALfit bietet und die Brücke zu unseren Unternehmenswerten schlägt. Es steht der Mensch im Mittelpunkt, denn Sicherheit und Gesundheitsschutz betrifft uns alle!

Unsere Angebote

Seit 2014 sind wir mit dem „Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet. Unsere Gesundheitsmaßnahmen basieren auf den Anforderungen der Zertifizierung und motivieren uns, unser Angebot stetig auszubauen. Dabei setzen wir auf ein umfassendes Programm, das dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden fördert. Wir sind stolz darauf, kontinuierlich neue Initiativen zu entwickeln, die deine Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen.

Sport- & Bewegungsangebote

Mit verschiedenen Sport- und Bewegungsmöglichkeiten schaffen wir Anreiz und erhöhen auch die Nachhaltigkeit in der Bewegung. Damit steigern wir die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Ob im Team, bei Wettkämpfen oder beim Wirbelsäulentraining online von zuhause aus – unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Angebote sind darauf ausgelegt, den unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Dazu gehören Gruppenfitnesskurse wie Yoga, Power Workout, Intervalltraining oder Wirbelsäulengymnastik. Für Umkleiden und Duschen ist gesorgt.

PALfit-Befragung mit dem waiplus™

Unsere PALfit-Gesundheitsbefragung mit dem work ability index plus (waiplus™) zeigt auf, welchen Einfluss subjektives Wohlbefinden, Kompetenzen, Motivation und Einstellung, Führung, Zusammenarbeit, Handlungsspielraum, physische und psychische Belastungen auf die Arbeitsfähigkeit im Unternehmen haben. Wir erfassen auch Muskel- und Skelettbeschwerden sowie Stressprofile. Mit den Ergebnissen entwickeln wir Maßnahmen, um deine Arbeitsfähigkeit zu fördern und zu erhalten.

PALfit – FortbildungsAngebote und Kurse

PALfit bietet dir verschiedene Kurse, um deine Gesundheitskompetenz zu stärken. Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt sowohl deine körperliche als auch psychosoziale Gesundheit. Mit Stressmanagement-Angeboten helfen wir dir, besser mit Stress umzugehen und negative Folgen zu vermeiden. Für Führungskräfte gibt es spezielle Schulungen zum Thema „Gesundes Führen“. Gemeinsam wollen wir uns regelmäßig weiterentwickeln für ein gesundes Miteinander!

Arbeitsmedizin, Gesundheits-checks & Physiotherapie

Auch die medizinische Gesundheit darf nicht zu kurz kommen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, vor Ort und in der Arbeitszeit, einen Gesundheits-Check durch unseren Kooperationspartner SIPCAN vornehmen zu lassen. Unsere Arbeitsmedizin berät unsere Mitarbeitenden neben kostenloser Impfberatung zu Vorsorge und verschiedenen weiteren Gesundheitsthemen. Das Angebot der Physiotherapeutinnen und -therapeuten an unseren Standorten reicht von Einzelbehandlungen über Anleitungen zum richtigen Heben und Tragen in der Montage bis hin zu Wirbelsäulentrainings und -screenings.

Betriebliche Wiedereingliederung & Gesundheitslotsen

Manchmal ist es eine unerwartete Krankheit oder ein Unfall, der uns aus der Bahn wirft. Unsere Gesundheitslotsen bieten unseren Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz und informieren über Möglichkeiten und Angebote wieder in ein gesundes Arbeitsleben zurückzukehren. Die Gespräche sind vertraulich und kostenlos.

Gesunde Mittagspause

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden gesunde und ausgewogene Mahlzeiten, welche gemeinsam mit Ernährungsberinnen und -beratern entwickelt werden, anzubieten. Die Speisen werden aus hochwertigen, regionalen Zutaten in unseren Kantinen der österreichischen Standorte angeboten. Damit ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine schnelle, gesunde und kostengünstige Auswahl an Mahlzeiten, ohne lange Wartezeiten. Am Standort Wien stehen unseren Kolleginnen und Kollegen Essensgutscheine für die umliegenden Restaurants zur Verfügung.

Vereinbarkeit von BeruFs- & Privatleben

Bei PALFINGER steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden an erster Stelle. Unser Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen durch unterschiedliche Maßnahmen zu fördern. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken, bauen wir unsere Maßnahmen kontinuierlich aus und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse harmonisch zu vereinen.

Flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich deinen individuellen Bedürfnissen an. Neben Schichtmodellen an unseren Produktionsstandorten arbeiten unsere Büroangestellten ohne Kernarbeitszeiten. Durch Gleitzeit, Zeitguthaben und Gleittage haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten. So unterstützen wir sie dabei, ihre persönliche Balance zu finden.
Flexibler Arbeitsort
Egal, ob unsere Mitarbeitenden von zuhause oder aus einem unserer Standorte arbeiten – bei uns gestalten sie ihren Arbeitsalltag so, wie er am besten zu ihrem Leben passt. Die persönlichen, familiären und beruflichen Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt. Dafür stehen ihnen max. 100 Tage Home Office im Jahr zur Verfügung.
Kinderbetreuung
Unser Ferienangebot bietet Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden und liegt in der direkten Umgebung unserer Standorte.

Weitere Vorteile