Carrière

Mitarbeiter im Ersatzteillager (w/m/d)

15.01.2025

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Menschen und Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.

Wir suchen für unsere Serviceniederlassung Duisburg eine engagierte Person für die Position eines Mitarbeiter im Ersatzteillager (w/m/d), die unser Team unterstützt und dazu beiträgt, einen effizienten und reibungslosen Ablauf unserer Lageraktivitäten sicherzustellen.

PACKEN WIR’S AN – DAS SIND IHRE AUFGABEN:

Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der Lagerhaltung gemäß den internen Prozesse, einschließlich Wareneingangskontrollen und sachgemäße Einlagerung der Ware
Effiziente Abwicklung von Warenentnahmen und sorgfältiges Verpacken sowie Versenden der Ware gemäß Versandpapieren
Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei der Identifikation von Ersatzteilen für einen reibungslosen Reparatur- und Wartungsprozess
Professionelle telefonische Beratung von PALFINGER Kunden zu Ersatzteilen sowie zuverlässlige Bereitstellung der benötigten Teile
Aktive Mitwirkung bei der regelmäßigen Inventur und Sicherstellung eines hohen Kundenservice-Standards

DAUMEN HOCH – DAS IST IHR PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Idealerweise 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerhaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendunge und idealerweise SAP-Kenntnisse
Begeisterung für technische Themen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR HEBEN NICHT NUR – WIR HEBEN UNS AUCH AB:

Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS
Mobilitätsangebote
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung